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キャリア人材採用　募集要項

　当社は、グローバルな視点を持ち、世界に通用するEMS（製造受託）事業を展開している会社であると同時に、顔認証設備や通信機器の販売・施工を行う会社です。
　このVUCA時代において、社会の進歩に更なる貢献をするためには、社会で活躍する幅広いキャリアを保有する人材を募集することが重要だと考えます。当社の理念や事業に共感していただけ、新しいフィールドで自分の能力を発揮したいという方がおりましたら、次のとおり人材募集をいたしますので、ぜひご応募ください。
　当社が募集する人材は以下のとおりです。
　下記「⑥その他」にもあるとおり、当社は幅広いキャリア人材を募集したいと考えています。当社にご興味を持っていただける方がおりましたら、保有するキャリア、待遇についてなど、ぜひお気軽にご相談ください。

①　エンジニア（メカ・エレキ設計）
②　システムエンジニア（プログラミング業務込み）
③　公営企業会計システム　インストラクター
④　ネットワーク　オペレーター
⑤　「第一種電気工事士」または「1級電気工事施工管理技士」資格を有する方
⑥　その他（資材、生産管理、営業、製造、広報、人事、経理など自分のキャリアに自信のある方）

募集要件	①　エンジニア（メカ・エレキ設計）　・電子機器（半導体製造装置、情報通信装置　等）製造設計業務を十分に経験した者　　※実務経験10年程度【要相談】　・1人または複数人での設計業務に取り組むことができる者　・弊社技術部の立ち上げのスタート人材として意欲的な者　・会社及びお客様とのコミュニケーションが図れる者　【試用期間3ヵ月】 ②　システムエンジニア（プログラミング業務込み）　・プログラミング実務経験5年以上（言語：主にC、C#、VBなど）　・プログラム設計及びシステム設計の経験者　・SQL server経験者優遇　・複数人でのシステム開発の経験者　・会社及びお客様とのコミュニケーションが図れる者　【試用期間3ヵ月】 ③　公営企業会計システム　インストラクター　・日商簿記3級以上取得　・経理業務経験3年以上（地方公営企業での経理業務経験者歓迎）　【試用期間3ヵ月】 ④ネットワーク　オペレーター　・WindowsまたはLinuxの基本的な操作スキル　・Microsoft Office（Excel/Word/PowerPoint）の基本的なスキル　・社内ITサポートまたは運用・監視経験（1年以上）　・チームメンバーの指示に従い性格に作業を進められる方　・ネットワークやITインフラの基本知識（TCP/IP,VLAN,DHCPなど）がある方歓迎　【試用期間3ヵ月】 ⑤第一種電気工事士または1級電気工事施工管理技士　【試用期間3ヵ月】 ⑥その他（資材、生産管理、営業、製造、広報、人事、経理など自分のキャリアに自信のある方）　・ぜひ一度、中途応募フォームよりご相談ください。職歴やキャリアなどをご確認させていただくなかで、ご回答させていただきます。
採用人数	①　3名程度（正社員） ②　3名程度（正社員） ③　複数名（正社員） ④　複数名（正社員） ⑤　複数名（正社員） ⑥　複数名（正社員）
職務内容	①　エンジニア（メカ・エレキの設計）　・半導体製造装置の設計　・情報通信装置の設計　・その他、お客様に応じた電子機器・装置の設計　・お客様に対する技術的助言　など ②　システムエンジニア（プログラミング業務込み）　・社内生産システムの開発　・生産効率化のための技術的提案　・社内部材管理システムのアップグレード　・社内人事評価システムの開発　・社内各種システムの開発　・顔認証設備に連動したソフト保守　など　・地方自治体へ向けた水道ソリューションの開発・保守 ③　公営企業会計システム　インストラクター　・地方公共団体及び地方公営企業への、公営企業会計システムの運営サポート及び保守　（操作指導・問い合わせ対応） ④　ネットワーク　オペレーター　・社内ネットワークおよびインフラ環境の運営・保守を、インフラエンジニアの指示のもと対応　・定常作業、トラブル一時対応、ドキュメント整備など、日々の安定運用を支える役割 ⑤　事業用電気工作物等の電気工事の施工・保守 ⑥　その他　・面接やご相談をさせていただくなかで、職務を決定していきましょう。
応募方法	弊社、採用担当にメールにてご連絡ください。ご応募される際は、履歴書を添付のうえメールしてください。履歴書様式　※様式は自由であるが、JIS規格相当の様式をご使用ください。　※手書きでなくて良い。【採用担当】 E-mail：saiyo-info@kyokuyo-e.co.jp
選考方法	１．書類審査（履歴書）　　メールにて提出のあった履歴書をもって確認する。２．実績審査（キャリアシート、面接試験）　　指定のキャリアシートをお持ちのうえ、キャリア面接試験を行う。　　簡単な試験などを行うこともある。　　キャリアシート様式　　※どの会社で、どの業務に取り組み、個人として何をやったのかを明記してください。　　※様式の記入例を適宜、削除・修正してご記入ください。３．面接（要件、要望の確認など）　　※2,3については、同日に行う予定です。【日時は応募者と調整】
勤務地	①　エンジニア（メカ・エレキの設計）　　山梨県－韮崎工場　or　取引先構内　　宮城県－宮城工場　or　取引先構内 ②　システムエンジニア（プログラミング業務込み）　　山梨県－韮崎本社　or　韮崎工場 ③　公営企業会計システム　インストラクター　　山梨県－韮崎本社 ④　ネットワーク　オペレーター　　山梨県－韮崎本社 ⑤　第一種電気工事士または1級電気工事施工管理技士　　山梨県－韮崎本社 ⑥　その他　　山梨県－韮崎工場　　宮城県－宮城工場　　※相談しながら勤務地決定していきましょう。
給与	①　エンジニア（メカ・エレキの設計）　　年収　500万円～　※経験、実績に応じて ②　システムエンジニア（プログラミング業務込み）　　年収　500万円～　※経験、実績に応じて ③　公営企業会計システム　インストラクター　　年収は、経験、実績に応じて要相談 ④　ネットワーク　オペレーター　　年収は、経験、実績に応じて要相談 ⑤　第一種電気工事士または1級電気工事施工管理技士　　年収　500万円～　※経験、実績に応じて ⑥　その他　　年収は、経験、実績に応じて要相談
諸手当	通勤手当、ジョブ手当、赴任手当及び家賃手当、その他手当 ※ジョブ手当とは、業務能力によって支給する手当のこと。 ※赴任手当及び家賃手当とは、山梨で入社した社員が宮城へ赴任となった場合、宮城で入社した社員が山梨へ赴任となった場合に支給する手当のこと。
賞与	原則、年2回
勤務時間	8：30～17：30
休日休暇	週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇含む）、夏季休暇ほか
福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度、施設利用サービス割引制度、社内イベント（納涼祭、忘年会など）
お問い合わせ先	【採用担当】〒407-0011 韮崎市上ノ山3160　韮崎工場 TEL：0551-22-1213（代） E-mail：saiyo-info@kyokuyo-e.co.jp
中途採用比率	・労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公開（公表日2025年4月1日）・中途比率＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ 2022年度　52％ 2023年度　20％ 2024年度　20.5％

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